Расторжение контракта

Здравствуйте. Проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу. В течении 4 месяцев работодатель не выплачивал работнику доплату за работу в ночное время суток. Может ли данное нарушение являться основанием для досрочного расторжения контракта работником и какой порядок действий ему следует применить в данном случае? Замечу что работодатель согласен выплатить доплату в следующем месяце, но сам факт нарушения имеется. Спасибо